การประชุมพนักงานใหม่ของ SUNNY ในปี 2021

เพื่อให้พนักงานใหม่เข้าใจวัฒนธรรมองค์กรของบริษัทได้ดียิ่งขึ้น ปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานได้ดีขึ้น และเพิ่มความรู้สึกเป็นเจ้าของและความรับผิดชอบของพนักงาน ฝ่ายทรัพยากรบุคคลจึงได้นำการจัดประชุมสำหรับพนักงานใหม่ในเวลา 9:30 น. ของวันที่ 23 เมษายน การประชุมได้เชิญผู้บริหารหลายคน เช่น นายจาง ก่วงฮวา ผู้จัดการทั่วไป นายเซียง ซิงชุน ผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน นายหลี่ หย่า รองประธานบริหาร นายหม่า กั๋วเหอ ผู้อำนวยการ และนายฟาง เฉินเหยียน ผู้อำนวยการ มาร่วมประชุม การประชุมนี้ดำเนินการโดยเจียง ติง ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ในการประชุม พนักงานใหม่ได้แนะนำตัวเองอย่างย่อและรายงานความรู้สึกหลังจากมาที่ Шаньลี่ ให้ผู้นำที่เข้าร่วมฟัง โดยคำที่ถูกกล่าวถึงบ่อยที่สุดคือ "สภาพแวดล้อมดี", "ความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานเป็นมิตร" และ "ผู้สอนมีความอดทน" นอกจากนี้แต่ละผู้สอนยังได้อธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับเนื้อหาการทำงาน สถานะการทำงาน ลักษณะส่วนตัว และปัญหาที่มีอยู่ของพนักงานใหม่หลังจากที่พวกเขาร่วมงานกับบริษัทแล้ว อธิบายเพิ่มเติม

ผู้จัดการทั่วไปจาง กวงฮวา ต้อนรับทุกคนเป็นครั้งแรกในนามของบริษัทและส่งข้อความว่า: คนใหม่ไม่ควรกลัวปัญหา ควรถามและสื่อสารอย่างกระตือรือร้น; ข้อความจากผู้อำนวยการหม่า กั๋วเหอ: เพื่อนร่วมงานใหม่ควรนำประสบการณ์การเรียนและการทำงานที่ผ่านมาเข้ากับงานใหม่ให้เร็วที่สุด บริษัทชานลี่รวมเอาเงื่อนไขจริงและพัฒนาพฤติกรรมการใช้ชีวิตที่ดี เน้นการเรียนรู้ควบคู่ไปกับการออกกำลังกายเพิ่มประสิทธิภาพ และสรุปผลมากขึ้นเพื่อให้มีความก้าวหน้า; ฟาง เจินหยาน ผู้อำนวยการฝ่ายออกแบบแบ็กกราวด์กล่าวว่าเขาปฏิบัติต่อการทำงานด้วยคำแนะนำสั้น ๆ คือ จริงจังและขยัน มีความคิดมาก รู้ว่ามันคืออะไร และยังรู้ว่าทำไมถึงเป็นเช่นนั้น

ในตอนท้ายของการประชุม ผู้จัดการทั่วไปจาง กวงฮวา ได้สรุปไว้ว่า ชานลี่มีภารกิจในการเป็นผู้จัดจำหน่ายอุปกรณ์ชั้นนำระดับโลกด้วยเทคโนโลยีการประมวลผลแผ่นโลหะขั้นสูงและบริการคุณภาพสูง หวังว่าจะมีผู้ที่มีความคิดเดียวกันเข้าร่วมมากขึ้น

สุดท้ายนี้ เราขอให้พนักงานใหม่ทุกคนสามารถเดินเคียงบ่าเคียงไหล่กับชานลี่ในวันข้างหน้าและบานสะพรั่งด้วยความเยาว์วัยที่งดงามที่สุด!