SUNNY møte med nye ansatte i 2021

For å la nye ansatte forstå bedriftskulturen bedre, integrere seg bedre i arbeidsmiljøet og øke ansattenes tilhørighet og ansvar, ledet HR-avdelingen organiseringen av dette nye ansattetemøtet kl. 9:30 på dagen 23. april. Møtet inviterte flere lederfigurer som genereldirektør Zhang Guanghua, finansdirektør Xiong Xingchun, kjemadirektør Li Ya, direktør Ma Guohe og direktør Fang Zhenyan til å delta på møtet. Møtet ble styrt av Jiang Ting, direktør for HR-avdelingen.

På møtet gav de nye ansatte en kort introduksjon av seg selv og rapporterte om sine følelser etter å ha kommet til Shanli til de tilstede lederne. De mest ofte nevnte ordene er "god miljø", "harmonisk relasjon med kollegaer", og "veileder er tålmodig"; hver veileder utvidet også beskrivelsen i forhold til arbeidsinnhold, arbeidsstatus, personlige trekk og eksisterende problemer ved de nye ansatte etter at de hadde gått i selskapet. Utvid beskrivelsen.

Generaldirektør Zhang Guanghua velkomner først alle på vegne av selskapet og sender en melding: Nyankomne bør ikke være redd for problemer, ta initiativ til å spørre og kommunisere; Direktør Ma Guohe sin melding: Nye kolleger bør integrere deres tidligere læring og arbeiderfaring i de nye jobbene så raskt som mulig. Shanli-selskapet integrerer faktiske forhold og utvikler gode levevaner, styrker læring mens man øver mer, forbedrer effektiviteten, summerer mer for å gjøre fremskritt; Fang Zhenyan, leder for designbakgrunnen, sa at han behandler arbeidet med noen ord: alvorlig og flittig, tenk mer, vis hva det er, men også hvorfor det er.

På slutten av møtet gjorde generaldirektør Zhang Guanghua en oppsummering. Shanli har på seg oppgaven å være en verdenskjent utstyllingsleverandør med fremgangsmessig arkbehandlingsteknologi og høykvalitets tjenester. Det håpes at flere mennesker med samme tanker vil bli med.

Til slutt ønsker vi at alle nye ansatte kan gå side om side med Shanli i de kommende dagene og gi av seg den vakreste yngelheten!