सनी २०२१मा नया कर्मचारी सम्मेलन

नयाँ कर्मचारीहरूलाई कम्पनीको कॉरपोरेट संस्कृति बिषयमा बढी जान्न सहिलो गर्न, कामको पर्यावरणमा बढी एकजुट हुन, र कर्मचारीहरूको सदस्यताको अहसास र दायित्वको भावनालाई बढाउन, मानविक संसाधन विभागले फरसल 23, सकाल 9:30 बजेको माथि यस नयाँ कर्मचारी सम्मेलनको आयोजन गरेको थियो। सम्मेलनमा जनरल म्यानजर प्रभाव झाङ्ग, वित्त निर्देशक भिंग शिंगचुन, एग्जिक्युटिव वाइस-प्रेसिडेन्ट ली या, निर्देशक मा ग्वोहे, र निर्देशक फांग झेन्यान जस्ता केही नेताहरूले सम्मेलनमा सहभाग गरेका थिए। सम्मेलनले मानविक संसाधन विभागको निर्देशक झिअंग तिंगले चलाएको थियो।

मिलनमा, नयाँ कर्मचारीहरूले आफ्नो छोटो बढ़ाई गर्दै त्यहाँ उपस्थित नेताहरूलाई शानली आउनुपर्दछ कि भएको अनुभव बताए। त्यसमध्ये, सबैभन्दा धेरै प्रयोग गरिएका शब्दहरू "राम्रो वातावरण", "सहकर्मिहरूसँग सज्जीव सम्बन्ध" र "मेन्टर धैर्यपूर्ण" हो; प्रत्येक मेन्टरले नयाँ कर्मचारीहरूलाई कम्पनीमा आउनुपर्दछ कि भएको कामको विषय, कामको स्थिति, व्यक्तिगत विशेषताहरू र अभिमानित समस्याहरूको विस्तारित वर्णन गरे।

सामान्य प्रबन्धक जियांग गुआंगहुआ पहिले कम्पनीको नाम मा सबैलाई स्वागत गर्दै र सन्देश दिन्छ: नयाँ आउनेहरूलाई परेको समस्याबाट डर्नु पर्दैन, सवाल गर्न र संवाद गर्नको नियम अनुसरण गर्नु पर्दछ; मा गुओहे निर्देशकको सन्देश: नयाँ सहकर्मीहरूले पूर्वका अध्ययन र कामको अनुभवलाई तेस्रो काममा जल्दै हाल्नु पर्दछ। शानली कम्पनी वास्तविक परिस्थितिलाई समावेश गर्दछ र राम्रो जीवनशैली विकसित गर्दछ, अधिक अभ्यास गर्दै अधिक सिक्ने, कार्यक्षमता उच्च बनाउने, र अधिक योगदान दिने भएको छ। फांग जेन्यान, डिझाइन पृष्ठभूमि निर्देशक, भन्छ कि उनले कामलाई केही शब्दहरूमा चिन्तन गर्दैछ: गम्भीर र मेहनती।, धेरै चिन्तन गर्नु, के हो भन्ने र किन हो भन्ने पनि जान्नु।

बैठकको अन्तमा, सामान्य प्रबन्धक जियांग गुआंगहुआ योगदान गर्दछ। शानली एक विश्वप्रसिद्ध सामग्री प्रसेसिङ्ग तकनीक र उच्च गुणस्तरका सेवाहरूसँग सुजाता उपकरण सप्लायरको मिशन बहन्छ। यसले अधिक एकजुट मानसिकताका लागि जुड्ने आशा गरिन्छ।

अन्ततः, हामी यसो रुचिले चाहन्छौ कि आउने सबै नयाँ कर्मचारीहरूले आगामी दिनहरूमा शानलीको साथमा एकदेखि चलिन र सबैभन्दा सुन्दर युवापन फूलाउन !