جلسه کارمندان جدید SUNNY در سال 2021

برای اینکه کارمندان جدید بتوانند بهتر با فرهنگ شرکتی شرکت آشنا شوند، بهتر در محیط کاری ادغام شوند و حس تعلق و مسئولیت کارمندان را افزایش دهند، دپارتمان منابع انسانی در ساعت 9:30 صبح روز 23 آوریل، این جشن ملاقات کارمندان جدید را سازماندهی کرد. این جشن، چندین رهبر شامل مدیر عامل ژانگ گوانگوا، مدیر مالی خیونگ شینگچون، نایب رئیس اجرایی لی یا، مدیر ما گوهره و مدیر فانگ ژنیان را برای حضور دعوت کرد. این جشن توسط جیانگ تینگ، مدیر دپارتمان منابع انسانی، میزبانی شد.

در اجلاس، کارکنان جدید معرفی کوتاهی از خود دادند و احساسات خود را پس از آمدن به شانلی به رهبران حاضر گزارش کردند. بین آنها، کلمات متداول‌ترین عبارت‌ها "محیط خوب"، "رابطه هماهنگ با همکاران" و "استاد راهنما صبور" بود؛ هر استاد راهنمایی نیز به تفصیل در مورد محتوای شغلی، وضعیت کاری، ویژگی‌های شخصی و مشکلات موجود کارکنان جدید پس از ورود به شرکت انجام داد. توضیحات را گسترش دهید.

مدیر عامل ژانگ گوانگ‌هوا در ابتدا به نام شرکت، همه را برای پیوستن به خوش آمد گفت و پیامی ارسال کرد: فرد جدید باید از مشکلات مذعور نباشد، به طور فعال سؤال بپرسد و با دیگران ارتباط برقرار کند؛ پیام مدیر ما گوئه: همکاران جدید باید تجربه‌های یادگیری و کار قبلی خود را به سریعترین شکل ممکن در کار جدید خود ادغام کنند. شرکت شانلی وضعیت واقعی را در نظر می‌گیرد و عادات زندگی خوبی توسعه می‌دهد، یادگیری را در حال تمرين بیشتر تقویت می‌کند، کارایی را افزایش می‌دهد و برای پیشرفت بیشتر خلاصه می‌کند؛ فانگ ژنیان، مدیر پس‌زمینه طراحی، گفت که او کار را با چند کلمه تعریف می‌کند: جدی و ماهرانه، بیشتر فکر کنید، بدانید چیست، اما همچنین بدانید چرا است.

در پایان جلسه، مدیر عامل ژانگ گوانگ‌هوا خلاصه‌ای ارائه کرد. شانلی مأموریت برجسته‌ای بر عهده دارد که به عنوان تأمین‌کننده معروف جهانی تجهیزات با فناوری پیشرفته پردازش صفحه و خدمات کیفیت بالا به عهده دارد. امیدواریم که بیشتر افرادی که با ایندیشگان هستند، عضو شوند.

در نهایت، امیدواریم که تمام کارمندان جدید بتوانند در روزهای آینده با شانلی به یک دست خط می‌رود و جوانی خود را به زهرتی فراوان بپوشانند!