২০২১ সালে SUNNY নতুন কর্মচারীদের সভা

নতুন কর্মচারীদের কোম্পানির করপোরেট সংস্কৃতি ভালোভাবে বুঝতে, কাজের পরিবেশে ভালোভাবে যোগদান করতে এবং কর্মচারীদের অনুসন্ধান এবং দায়িত্বের অনুভূতি বাড়াতে মানুষের সম্পদ বিভাগ ২৩শে এপ্রিল সকাল ৯:৩০-তে এই নতুন কর্মচারী সম্মেলনের আয়োজন করেছে। সম্মেলনে প্রধান পরিচালক জhang Guanghua, ফাইন্যান্স পরিচালক Xiong Xingchun, সহ-প্রধান উপাধ্যক্ষ Li Ya, পরিচালক Ma Guohe এবং পরিচালক Fang Zhenyan এর মতো কয়েকজন নেতা সম্মেলনে উপস্থিত ছিলেন। মানুষের সম্পদ বিভাগের পরিচালক Jiang Ting সম্মেলনটি পরিচালনা করেছেন।

সভায়, নতুন কর্মচারীরা তাদের নিজেদের সংক্ষিপ্ত পরিচয় দিয়েছেন এবং শানলি আসার পর উপস্থিত নেতাদের কাছে তাদের অনুভূতি জানান। তাদের মধ্যে সবচেয়ে বেশি উল্লেখিত শব্দগুলো হল "ভালো পরিবেশ", "সহকর্মীদের সাথে সঙ্গত সম্পর্ক" এবং "গাইড সহনশীল"; প্রত্যেক গাইডই নতুন কর্মচারীদের যোগদানের পর তাদের কাজের বিষয়ে, কাজের অবস্থা, ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য এবং বর্তমান সমস্যার বিষয়ে বিস্তারিত বর্ণনা করেছেন।

জেনারल ম্যানেজার জhang গুয়াংহুয়া প্রথমে সবাকে কোম্পানির পক্ষ থেকে যোগদানের জন্য স্বাগত জানান এবং বার্তা দেন: নতুন আসন্তুকে সমস্যার ভয় করবেনা, সক্রিয়ভাবে জিজ্ঞাসা ও যোগাযোগ করুন; মা গুয়োহে ডিরেক্টরের বার্তা: নতুন কর্মচারীরা তাদের পূর্বের শিক্ষা ও কাজের অভিজ্ঞতাকে তাদের নতুন কাজে যোগ দিন। শানলি কোম্পানি বাস্তব অবস্থার উপর ভিত্তি করে ভালো জীবনযাপনের অভ্যাস বিকাশ করুন, বেশি অনুশীলন করুন, কার্যক্ষমতা বাড়ান, এবং বেশি সারাংশ নিন যাতে উন্নতি হয়; ফাং ঝেনইয়ান, ডিজাইন পটভূমির ডিরেক্টর বলেছেন যে তিনি কাজের প্রতি কয়েকটি শব্দে চিন্তা করেন: গম্ভীর এবং মেধাবী, বেশি চিন্তা করুন, জানুন কি এবং কেন জানুন।

বৈঠকের শেষে, জেনারেল ম্যানেজার জhang গুয়াংহুয়া সারাংশ দেন। শানলি উন্নত শীট প্রসেসিং প্রযুক্তি এবং উচ্চ গুণবত্তার সেবা দিয়ে বিশ্বব্যাপী সরঞ্জাম সরবরাহকারী হওয়ার মিশন বহন করছে। আশা করা হচ্ছে যে আরও অনেক মতানুযায়ী মানুষ যোগ দেবে।

অন্ততঃ, আমরা আশা করি যে সকল নতুন কর্মচারী ভবিষ্যতে শানলির সাথে পাশাপাশি চলতে পারবে এবং তাদের যৌবন ফুটবে সবচেয়ে উজ্জ্বল রূপে!